Как разговаривать с начальством о повышении зарплаты

Кто бы кем на работал, все получают зарплату. И сколько бы вы не получали, вам будет всегда не хватать денег. Поэтому сегодня поговорим, о важной теме как попросить начальство повысить зарплату.

Говорим с начальством о повышении зарплаты

Но сперва следует понять, что такое труд и почему за него платят. Труд — это деятельность требующая умственного и физического напряжения, в результате которой достигаются поставленные задачи. Чтобы, что то сделать или создать, всегда нужно приложить какие либо усилия. Каждое действие затрачивает n количество энергии, а она не бесконечна, а ограничена физическими и психологическими возможностями человека.

Когда человек устраивается на работу, он соглашается с позиций, что за его труд ему будут платить зарплату. Но он забывает главный момент, что платят не за труд так таковой, а за потраченную энергию. А это следует понимать, что вы расходный материал и просто напросто сдаете себя в аренду.

А как вы знаете, аренда сильно пляшет в цене. На ее цену влияет множество независимых факторов. Но самый главный из них, это затраты на содержание. К примеру, если у собственника подняли тариф на электроэнергию, это незамедлительно скажется на кармане арендатора.

Поэтому и к своей зарплате нужно относиться точно так же, как в приведенном примере. Если вы чувствуете, что ваши затраты возросли, а прежняя зарплата покрывает их с трудом, требуйте повысить зарплату у работодателя. Как правильно это сделать, я сейчас расскажу.

Как правильно просить о повышении зарплаты у начальства.

  1. Заранее подготовьтесь к предстоящей беседе.

Заранее подготовьтесь к разговору о повышении своей зарплаты. Для этого заведите себе тетрадь, в которую записывайте все ваши достижения. Упоминайте в ней так же события, с которыми вы успешно справились, например вы повысили свою квалификацию.  Постарайтесь узнать о средней заработной плате в вашей организации, а так же у конкурентов, на аналогичной должности.

  1. Выберите удачный момент.

Не секрет, что руководители могут быть не в духе и просто не захотят слушать вас. Поэтому выберите подходящее время, для разговоров о повышении зарплаты. Следует упомянуть, что разговор получиться более эффективным, если у вашей компании дела идут хорошо.

  1. Поборите свой страх перед начальством.

Разговаривая с начальством о повышении заработной платы, вы должны выглядеть уверенным в себе. Не нужно играть на чувствах и слезно умолять, чтобы вам повысили зарплату. Вы должны, не просить, а как бы требовать, оплачивать свой труд по достоинству.

  1. Доводы и аргументы.

Непосредственно в самом разговоре, уделяйте внимания своим достижениям, из составленного ранее списка. Старайтесь говорить на языке цифр, так как в основном руководителей заботит лишь прибыль.

  1. Размер заработной платы.

Прежде чем говорить, на сколько вам должны повысить заработную плату. Расскажите сколько получают ваши коллеги и конкуренты на аналогичных должностях. Пусть у вашего руководителя, затаиться мысль, что вы просто напросто можете уйти от него к конкурентам. Не бойтесь, если вы ценный работник, вас работодатель терять не захочет, так как если вы уйдете, у него появятся дополнительные хлопоты связанные с поиском и обучением нового сотрудника. Говоря непосредственно о размере заработной платы, задайте себе минимальную и максимальную планку. На вопрос «Сколько вы хотите получать?» говорите верхнюю планку, если руководитель не согласен, то постепенно снижайте до минимальной планки.

  1. Итоговый разговор.

Обычно один разговор, ни к чему не проводит, для этого нужно время. Через пару недель снова подойдите к своему начальству и напомните разговор о повышении зарплаты. Не бойтесь казаться навязчивым, но и пиявкой тоже быть не стоит.

Для справки, в западных странах, считается нормой требовать повысить зарплату, за плодотворную работу. Это не считая того, что у них ежегодно повышается размер заработной платы с учетом инфляции.

5 Комментариев

Оставить комментарий
  1. В наше время, это очень актуально. Правда, страшно как то обращаться к начальству с такой просьбой. Я понимаю, что это нужно, но все ровно как то не по себе.

  2. Разумный человек

    Тут главное подойти к начальнику и сказать, что повысьте мне зарплату, потому что я делаю все хорошо, а так же напомнить про конкурентов, что они получают больше. И лучше дать намек, что если зарплаты не повыситься, то вы уйдете к ним.

  3. Ну, я считаю что все верно сказано. Главное просто подойти и поговорить по человечески. Знаете, поговорить то можно всегда, а вот добиться результата нет.

  4. Здесь больше мотивационных советов, чем практических.

    1. А как по вашему должный выглядеть практические советы? Пошаговая инструкция к действию? Ок.
      1.Подходим к начальству
      2.Говорим ему «увеличь зарплату мне!»
      3.Приводим свои аргументы
      4.Профит…

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Психологические закономерности © 2015 Frontier Theme