Учёт HR-психологической практики
Если вам нужен только учёт обращений, командных пульсов и проектов. Без документов — просто таблица с дашбордом.
- 5 листов: Инструкция, Обращения, Команды, Проекты, Дашборд
- Коды сотрудников вместо ФИО — конфиденциальность
- Границы отчётности для каждого обращения
- Пульс команды и ключевые темы
- Статусы проектов и дашборд нагрузки и выручки
- Коды сотрудников вместо ФИО
- Границы отчётности