Для HR-психолога

Вы работаете с сотрудниками по запросу HR или руководителя?

Правила, которые защищают доверие сотрудников и вашу профессиональную позицию

Вы проводите консультации для команды, помогаете с адаптацией или выгоранием. Руководитель просит обратную связь, HR хочет понимать динамику. Без чётких правил легко оказаться между интересами компании и безопасностью клиента. Этот документ фиксирует роли, границы конфиденциальности и порядок отчётности — чтобы каждый участник знал, что именно передаётся, а что остаётся только между вами и сотрудником.

Правила HR-психологической работы — это редактируемый готовый документ, который вы адаптируете под свой формат: индивидуальные консультации, командные сессии, сопровождение проектов. Документ описывает роли HR, руководителя, сотрудника и психолога, условия добровольности, объём конфиденциальности, порядок отчётности без раскрытия содержания, обработку ПДн и действия при рисках. Это не юридическая гарантия, а практическая опора, которая снижает неопределённость и защищает доверие с самого начала.

Купить документ → Посмотреть, что внутри

DOCX · редактируетсяHR-психологиядоступ в кабинете

Psiho-Zakon · пример структуры

Правила HR-психологической работы

Сотрудник видит границыПонимает, что именно может быть передано HR, а что остаётся конфиденциальным

HR и руководитель получают отчётностьБез доступа к содержанию консультаций — только динамика и рекомендации

Вы защищены от давленияЧётко зафиксировано, что вы не инструмент контроля, а ресурс поддержки

Боль психолога

«HR просит подробности консультаций, а сотрудник боится открыться. Где граница?»

Выберите формат

Один документ или комплект для всей HR-практики

Если вам нужно только зафиксировать правила — достаточно одного готового материала. Если хотите выстроить всю систему работы с запросами, учётом и отчётностью — выберите комплект.

Один документ

Правила HR-психологической работы

Полный готовый документ с инструкцией по внедрению. Вы заполняете переменные, выбираете подходящие условия и используете в своей практике.

Роли участников: HR, руководитель, сотрудник, психолог
Конфиденциальность и границы отчётности
ПДн сотрудников и добровольность участия
Действия при рисках и порядок обратной связи

990 ₽

Купить документ → Доступ на email · скачивание в личном кабинете

Комплект

HR-психолог: правила + карта запроса

Чтобы не только зафиксировать правила, но и корректно собирать запрос от HR или руководителя без давления на сотрудников.

Правила HR-психологической работы
Карта HR-психологического запроса
Договор с клиентом
Информированное согласие
Согласие на обработку ПДн
Политика обработки ПДн
Правила отмен и переносов

4 020 ₽~~5 030 ₽~~

Купить комплект → Доступ на email · скачивание в личном кабинете

Документы + инструменты

Вся HR-практика: правила + карта + учёт

Полная система: правила работы, сбор запросов и учёт обращений, сессий, отчётности и выручки.

Правила HR-психологической работы
Карта HR-психологического запроса
Учёт HR-психологической практики

2 350 ₽~~2 770 ₽~~

Купить комплект → Доступ на email · скачивание в личном кабинете

Что внутри

Структура документа

6–8 страниц в формате DOCX. Вы получаете редактируемый готовый документ с подсказками: где вставить название компании, ФИО участников, выбрать уровень отчётности. Удаляете лишнее — и документ готов к подписанию.

✓Роли участников: HR, руководитель, сотрудник, психолог
✓Конфиденциальность и границы отчётности
✓ПДн сотрудников и добровольность участия
✓Действия при рисках и порядок обратной связи

Почему это работает

Документ заранее снимает напряжение между участниками

1Сотрудник понимает, что консультация — это безопасное пространство, а не инструмент контроля

2HR и руководитель получают ровно ту информацию, которая нужна для поддержки, без нарушения границ

3Вы не оказываетесь в роли «передаточного звена» — ваша позиция зафиксирована документально

Как внедрить

4 шага до готовых правил

Всё уже настроено — вам остаётся только адаптировать под свою практику.

Опишите участников

Впишите название компании, роли HR, руководителя, сотрудника и свои данные

Настройте конфиденциальность

Выберите, что именно передаётся в отчётности: динамика, рекомендации, риски — без раскрытия содержания

Добавьте ПДн и добровольность

Заполните согласие на обработку персональных данных и условия добровольного участия

Передайте правила до старта

Подпишите с HR и руководителем, затем ознакомьте сотрудников перед первой консультацией

Чем усилить

Дополнительные инструменты на платформе

Используйте клиентские ссылки для сбора обратной связи, AI-инструменты для проверки конфиденциальности и таблицы для учёта обращений. Всё это помогает выстроить прозрачную и безопасную HR-практику.

Кому подходит

Этот документ для вас, если вы

Работаете с сотрудниками по запросу HR или руководителя, проводите консультации по адаптации, выгоранию, конфликтам или командным процессам. Хотите, чтобы участники понимали границы, а вы не становились инструментом давления.

Это готовый документ или пример?+

Это полноценный редактируемый готовый документ DOCX. Вы заполняете отмеченные переменные, выбираете подходящие варианты условий и удаляете подсказки перед использованием.

Можно изменить формулировки?+

Да. Лицензия разрешает адаптацию для собственной частной практики. Перепродажа и публикация исходного файла запрещены.

Как я получу заказ?+

После подтверждения оплаты ссылка на скачивание приходит на email. В комплект входят DOCX и инструкция по внедрению.

Подходит ли документ для работы с командными проектами?+

Да, готовый документ включает роли участников и может быть адаптирован для групповых консультаций, командных сессий или проектов.

Что делать, если HR настаивает на раскрытии содержания?+

Документ чётко фиксирует границы отчётности. Вы можете сослаться на подписанные правила как на профессиональный стандарт.

Нужно ли заверять документ у юриста?+

Готовый документ составлен с учётом типовых требований, но мы рекомендуем показать его юристу, знакомому с вашей спецификой, особенно в части ПДн.

Начните с правил — и стройте практику на доверии

Скачайте готовый документ, адаптируйте под свой формат и используйте в работе. Если хотите выстроить всю систему — выберите комплект с картой запроса и учётом.

Купить за 990 ₽ →