Для карьерных психологов и консультантов
Первый экран
Когда клиент ждёт трудоустройства, а вы — работаете с выбором
Вы объясняете, что карьерная психология — не HR-консалтинг и не профориентация. Но клиент всё равно спрашивает: «А вы поможете найти работу?» Этот документ — ваша опора: он фиксирует формат, границы и снимает ложные ожидания до первой встречи.
Документ «Правила карьерной психологической работы» помогает вам с самого начала объяснить клиенту, чем вы занимаетесь, а чем — нет. В нём прописаны формат встреч, границы вашей роли, работа с выбором и неопределённостью, а также условия оплаты, отмен и связи. Никаких обещаний результата — только ясность и уважение к обеим сторонам.
DOCX · редактируетсяКарьерная практикадоступ в кабинете